Perguruan tinggi berperan dalam persiapan pekerja yang ahli dan mampu menghadapi tuntutan pasar kerja. Institusi pendidikan tinggi memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk memperoleh pengetahuan dan skill yang diperlukan untuk masuk ke pasar kerja dan menjadi produktif di lingkungan kerja.
Pada dasarnya, dunia perkuliahan berkewajiban tanggung jawab untuk mengembangkan dan menawarkan program pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Program pendidikan tersebut setidaknya dirancang dengan memperhatikan tren dan perkembangan teranyar dalam bidang industri atau bisnis, dan menitikberatkan pada pengembangan keterampilan yang diharapkan oleh para pelaku industri atau bisnis.
Selain itu, pendidikan tinggi pun mampu memfasilitasi para pelajar untuk memperoleh pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program tersebut, pelajar dapat mendapatkan pengalaman kerja yang berarti dan memperluas wawasan mereka tentang tuntutan dan permintaan pasar kerja.
Di samping itu, institusi pendidikan tinggi juga dapat berkolaborasi dengan perusahaan atau industri untuk memperluas program pendidikan yang lebih terintegrasi dengan dunia kerja. Program-program tersebut mampu didesain dengan menyatukan pengajaran teori dan praktek, agar pelajar dapat mengembangkan skill praktis dan menangani persoalah riil yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.
Meskipun demikian, untuk memastikan bahwa institusi pendidikan tinggi dapat memainkan perannya dengan baik dalam menyiapkan pekerja yang terampil, terdapat beberapa halangan yang mesti diatasi. Permasalahan tersebut antara lain:
Mengadaptasi Kurikulum dengan Tuntutan Bursa Kerja
Kegiatan akademik yang diadopsi oleh institusi pendidikan tinggi sebaiknya selalu ditingkatkan dan dikembangkan dengan tren terkini di bidang industri atau bisnis. Kurikulum yang tidak sesuai dengan tuntutan bursa kerja dapat membuat lulusan yang tidak memiliki keahlian dan pengetahuan yang diinginkan oleh perusahaan atau industri.
Memperluas Keterampilan yang Sesuai dengan Tuntutan Pasar Kerja
Universitas wajib menjamin bahwa keterampilan yang dikembangkan oleh mahasiswa selama periode studi dapat digunakan secara efektif di bursa kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan mengadopsi cara pengajaran yang lebih realistis dan interaktif, serta melibatkan perusahaan atau industri dalam proses belajar mengajar.
Menyikapi Persaingan di Tengah Sumber Daya yang Terbatas
Namun, tidak bisa disangkal bahwa tiap perguruan tinggi di manapun mengalami tanggung jawab yang sama dalam menghadapi kompetisi dan kendala sumber daya yang tersedia. Untuk dapat menghasilkan program pendidikan yang baik, perguruan tinggi memerlukan sumber daya yang memadai, contohnya dana, tenaga pengajar, serta fasilitas yang memadai.
Menyikapi Tantangan Zaman Digital
Dalam zaman digital, perguruan tinggi pun dihadapkan pada cabaran digitalisasi yang memerlukan pengubahan dalam silabus, pendekatan pembelajaran, dan penggunaan teknologi. Perguruan tinggi perlu memperhatikan bahwa mahasiswa memiliki kompetensi digital yang memadai untuk memasuki pasar kerja yang semakin tergantung pada teknologi.
Mengaktifkan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri
Untuk menjamin relevansi program pendidikan dengan persyaratan pasar kerja, perguruan tinggi harus menaikkan keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui penciptaan program magang, kerjasama penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari dunia industri.
Dalam menghadapi tantangan-tantangan tersebut, perguruan tinggi Telkom University harus memiliki rencana yang terang dan terukur. Strategi tersebut harus mencakup pengembangan program pendidikan yang berhubungan dengan tuntutan pasar kerja, pengembangan keterampilan yang patut dengan kebutuhan industri atau bisnis, dan pemperbesar keterlibatan dengan perusahaan atau industri.
Lebih dari itu, perguruan tinggi juga memastikan bahwa lulusan mereka memiliki kemampuan yang bersaing untuk memasuki pasar kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui pengembangan program perekrutan kerja yang sukses, pembelajaran keterampilan lunak, dan pengarahan karir.
Dalam era globalisasi dan saingan pasar yang semakin ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka dapat memainkan peran yang berarti dalam persiapan tenaga kerja yang profesional dan siap menerima tantangan di dunia kerja.